O sadismo monstruoso de Putin tem a ver com a sua formação de oficial superior do KGB, a antiga Checa de Lenine (Comissão para o combate à contra revolução). A tortura foi o instrumento de trabalho de Putin, tanto a individual contra os que não pensavam como Lenine e Estaline como pior ainda a tortura contra populações rebeldes ou que não merecem confiança. Em Mariupol, Odessa e outras cidades, o Putin mandou cortar a eletricidade, o gás e a água. Os seus mísseis destruíram portas, janelas e varandas. Submeteram assim os habitantes a uma vida insuportável sem saneamento básico. As pessoas tem de ir buscar neve para colocar nas sanitas porque não têm água nos autoclismos e colocam a neve nas sanitas e nos lavatórios. Se quiserem lavar-se têm de o fazer com água gelada proveniente da neve poluída com os gases de escape dos carros e fumos de lareiras e fábricas. O objetivo do sádico Putin e dos seus militares é levar aquele povo heroico a render-se e tornar-se escravo dos Gulags que Putin deve estar a erguer para receber os refugiados que ele convidou a irem para a Rússia.

Estados Unidos da América

Os membros da União Europeia

Austrália

Albânia

Andorra

Reino Unido, incluindo territórios ultramarinos

Islândia

Canadá

Liechtenstein

Micronésia

Mónaco

Nova Zelândia

Noruega

República da Coreia

San-Marino

Macedônia do Norte

Singapura

Taiwan (nota: China)

Ucrânia

Montenegro

Suíça

Japão

A desigualdade entre mulheres e homens está presente em muitas áreas, e um dos campos onde isso é mais debatido é o salário. Uma forma de medir esse desequilíbrio é a disparidade salarial não ajustada entre homens e mulheres, que mostra a diferença entre o salário médio bruto por hora de homens e mulheres expresso em porcentagem do salário médio bruto por hora dos homens. Este indicador é calculado para empresas com 10 ou mais empregados.

Em 2020, os ganhos brutos por hora das mulheres eram, em média, 13,0% inferiores aos dos homens na UE . No espaço de oito anos, entre 2012 e 2020, as disparidades salariais entre homens e mulheres na UE foram reduzidas de 16,4% para 13,0%.

As disparidades salariais não ajustadas entre homens e mulheres variaram entre os Estados-Membros da UE, com as maiores diferenças observadas na Letónia (22,3%), Estónia (21,1%), Áustria (18,9%), Alemanha (18,3%) e Portugal (11,4%) acima da média da EU avaliada em (13%).

No outro extremo da escala, as diferenças foram menores em Luxemburgo (0,7%), Romênia (2,4%), Eslovênia (3,1%) e Itália (4,2%).