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  • rafael carvalho nomeado

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    Rafael Carvalho nomeado para os Azorean Business Awards
    O músico e compositor Rafael Carvalho, natural da Ribeira Quente, conhecido pelo seu trabalho ligado ao ensino e revitalização da Viola da Terra, está nomeado para o prémio “Cultura e Arte – Música”, da primeira edição dos “Azorean Business Awards”. Estão ainda nomeados, na mesma categoria, Maria Bettencourt e Sara Cruz.
    Rafael Carvalho tem um percurso pessoal e profissional ligado à Viola da Terra, desde muito novo. Começou a ensinar Viola da Terra aos 15 anos, na Ribeira Quente e continuou em várias Escolas de Violas. Desde 2008 que lecciona no Conservatório Regional de Ponta Delgada, como professor contratado. Já editou 3 livros do “Método para Viola da Terra”, usado no Conservatório, mas que tem ajudado músicos em várias partes do mundo a aprender o instrumento.
    De 2012 a 2021 já editou 6 álbuns de Viola da Terra, a solo, no intuito de divulgar e promover o repertório tradicional da Viola mas também trazendo música original sua para o repertório do instrumento. Soma, ainda, inúmeras colaborações musicais com vários artistas Açorianos, e não só, em concertos, residências artísticas e edições.
    Ao mesmo tempo, tem produzido inúmeros eventos de promoção e divulgação da Viola da Terra, há mais de uma década, como o Encontro de Violas Açorianas, Festival Violas do Atlântico, A Viola Que Nos Toca, Orquestra de Violas da Terra, Encontro de Escolas de Violas da Ilha de São Miguel, Comemorações do Dia da Viola da Terra, entre muitos outros.
    No intuito de se afirmar e calendarizar na agenda cultural da Ilha de São Miguel, a iniciativa “Azorean Business Awards” (ABA) nasce da vontade de desenvolver um evento com estratégias empresariais inovadoras em contexto local mas, com visão futura no alargamento dessas mesmas estratégias para um contexto participativo Nacional ou até Internacional, envolto numa correlação positiva entre convívio social com diversão e a responsabilidade social na recuperação económica do Arquipélago dos Açores.
    Para criar incentivo e orgulho nos nomeados, a organização está a desenvolver um exclusivo e original Prémio ABA, num total de 5 Prémios, com as seguintes nomeações a saber: PRÉMIO REVELAÇÃO – Melhor Ideia/Projecto com 3 nomeados; PRÉMIO RECONHECIMENTO -Melhor Associação com 3 nomeados; PRÉMIO CULTURA & ARTE – Música, 3 nomeados; PRÉMIO CULTURA & ARTE – Humor & Criatividade, 3 nomeados. PRÉMIO EMPRESA COM CARISMA – Homenagem, prémio decidido pela organização. As votações estão a decorrer em https://abawards.pt/nomeado/rafael-carvalho/.
    A cerimónia de entrega dos prémios decorrerá a 11 de Dezembro, na Quinta da Madeira Velha, na Povoação.
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    Filipe Alves, Jorge António Cunha and 18 others
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  • REVOLTA NAS ILHAS SALOMÃO

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    Jorge Máximo Heitor

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    The Solomon Islands saw anti-government riots for a second day on Thursday as thousands of protesters swarmed the capital Honiara, setting fire to buildings in the city’s Chinatown.
    Eyewitnesses and local media showed images of buildings engulfed in flames and plumes of thick smoke billowing above the capital.
    The unrest defied a 36-hour lockdown declared a day after protesters attempted to storm parliament and topple Prime Minister Manasseh Sogavare.
    The prime minister said his government was still in control. (DW)
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    • Normano Gonçalves

      Não haverá “mãozinha” invisível na origem dos tumultos?
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      • 25 m
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  • PRINCÍPIOS, RECUSA PRÉMIO DE CINEMA DE TURIM

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    Raquel Varela

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    O diretor britânico Ken Loach rejeitou o prêmio do Festival de Turim, motivand com um comunicado amargo para os organizadores, mas consistentes com a vida e os ideais do artista.
    ′′ É com grande pesar – lê-se – que me encontro obrigado a recusar o prémio que me foi atribuído pelo Festival Torino Film, um prémio que seria honrado em receber, para mim e para todos os que trabalharam nos nossos filmes. Os festivais têm a importante função de promover a cinematografia europeia e mundial e Turim tem uma excelente reputação, tendo contribuído de forma evidente para estimular o amor e a paixão pelo cinema “.
    E prossegue ′′ No entanto, há um problema grave, ou seja, a questão da externalização dos serviços que são prestados pelos trabalhadores com os salários mais baixos. Como sempre, a razão é a poupança de dinheiro e a empresa que ganha o contrato reduz os salários e corta o pessoal. É uma receita destinada a alimentar conflitos. O facto de isso acontecer em toda a Europa não torna esta prática aceitável “.
    ′′ Em Turim – ainda escreve o diretor – foram externalizados para a Cooperativa Rear os serviços de limpeza e segurança do Museu Nacional do Cinema (MNC). Após um corte de salários, os trabalhadores denunciaram intimidação e maus tratos. Várias pessoas foram demitidas. Os trabalhadores mais mal pagos, os mais vulneráveis, perderam então o emprego por se opuseram a um corte salarial. Obviamente, é difícil para nós nos debruçarmos sobre uma disputa que acontece em outro país, com práticas de trabalho diferentes das nossas, mas isso não significa que os princípios não sejam claros. Nesta situação, a organização que contrata serviços não pode fechar os olhos, mas deve assumir a responsabilidade das pessoas que trabalham para ela, mesmo que estas sejam empregadas por uma empresa externa. Eu esperaria que o Museu, neste caso, dialogasse com os trabalhadores e seus sindicatos, garantisse a resumida dos trabalhadores despedidos e reconsiderasse a sua política de externalização.
    Não é justo que os mais pobres tenham que pagar o preço de uma crise econômica pela qual não são responsáveis “.
    ′′ Fizemos um filme dedicado precisamente a este tópico, ′′ Bread and Roses Como eu poderia – conclui Loach – não responder a um pedido de solidariedade dos trabalhadores que foram demitidos por lutarem pelos seus direitos? Aceitar o prêmio e me limitar a alguns comentários críticos seria um comportamento fraco e hipócrita. Não podemos dizer uma coisa na tela e depois traí-la com nossas ações. Por isso, embora com muita tristeza, me encontre obrigado a recusar o prêmio “.
    Achei importante trazê-lo de um artigo encontrado na rede.
    Obrigado Awisha Carolina Gentile
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    Luigi Pietropolli
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    British director Ken Loach rejected the Turin Festival award, motivating it with a bitter communication for the organizers, but consistent with the artist’s life and ideals.
    «It is with great regret – it is read – that I am forced to refuse the award that was awarded to me by the Turin Film Festival, an award that I would have been honored to receive, for myself and for all those who have worked on our films. Festivals have an important function to promote European and global cinematography and Turin has an excellent reputation, having obviously contributed to stimulating love and passion for cinema.
    And it continues «However there is a serious problem, i.e. the issue of the externalization of the services carried out by workers with the lowest wages. As always, the reason is the saving of money and the company that gets the contract reduces due to salaries and cuts the staff. It’s a recipe designed to fuel conflict. The fact that this happens all over Europe does not make this practice acceptable».
    «In Turin – the director still writes – the cleaning and security services of the National Cinema Museum (MNC) have been outsourced to the Rear Cooperative. After a cut in salaries, the workers have reported bullying and mistreatment. Several people have been fired. The most underpaid workers, the most vulnerable, have therefore lost their jobs to oppose a pay cut. Obviously it’s hard for us to distract ourselves from the details of a dispute taking place in another country, with working practices different than ours, but that doesn’t mean that the principles are unclear. In this situation, the organization that provides services cannot close its eyes, but must take responsibility for the people who work for it, even if they are employed by an outside firm. I would expect the Museum, in this case, to have dialogue with workers and their unions, to ensure the re-recruitment of fired workers and rethink its own outsourcing policy.
    It is not right that the poorest people have to pay the price for an economic crisis that they are not responsible for.”
    «We made a film dedicated to this very topic, ‘Bread and Roses’. How could I – Loach concludes – not respond to a solidarity request from workers who have been fired for fighting for their rights? Accepting the award and limiting myself to some critical comments would be weak and hypocritical behavior. We can’t say something on the screen and then betray it with our actions. For this reason, although with great sadness, I find myself forced to refuse the prize.
    I thought it was important to me to report it from an article found on the web,
    Thank you Awisha Kind Carolina

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  • Teresa Martins Marques · AREIAS MOVEDIÇAS

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    Teresa Martins Marques

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    AREIAS MOVEDIÇAS
    Lúcia chegou a casa no final de uma sexta-feira muito pesada. A manhã preenchida pelo voluntariado na APAV, depois, duas aulas no ISPA e, ao fim da tarde, o consultório. Continuava neste ritmo há vários anos, e a solução para abrandar seria aposentar-se como professora. Não podia sequer colocar a hipótese de abandonar o consultório, onde seguia vários casos complicados, e muito menos a APAV, onde as infelizes sorviam cada palavra de consolo.
    Acabava de ver anunciados os fatídicos números oficiais de mulheres assassinadas em Portugal. Apesar de todo o trabalho feito em colaboração com a Associação de Mulheres contra a Violência os números eram obscenos. A única resposta para os agressores está na polícia e nos tribunais, mas frequentemente as vítimas só tarde fazem queixa, as que a fazem.
    As mulheres do Monte da Caparica tinham em comum ameaças ou mesmo tentativas de morte. A Odete apanhou o marido a violar a irmã mais nova. Foi denunciá-lo à polícia, e teve de fugir de casa. A Maria levou anos e anos a levar pancada do marido bêbedo e foi a filha que a levou à esquadra. A Antónia era manipulada por um namorado violento que a obrigava a prostituir-se. A Marta vivia com um drogado que a sovava sempre que estava de ressaca. Mulheres de outro tempo, submissas?
    Mas o que dizer das gerações mais novas que, segundo inquéritos recentes entre universitários, entendiam que umas bofetadas durante o namoro não faziam mal a ninguém? O que lhes reservaria o futuro? Nem mesmo o presente lhes reservava alguma coisa, a não ser sofrimento. Lúcia recorda-se de ter ouvido uma história recente a uma amiga − a Margarida Braga Neves, também presenciada pela colega Isabel Rocheta − ambas professoras na Faculdade de Letras. Dirigiam-se ao conselho directivo, quando depararam com uma cena estranha ao fundo do corredor: caída no chão, uma aluna chorava convulsivamente e pedia para chamarem a mãe.
    − Isabel, ela deve estar a sentir-se mal! − Disse a Margarida, visivelmente preocupada.
    − Talvez tenha caído e se calhar não consegue levantar-se. Vamos ver o que é. − Respondeu a Isabel.
    Entretanto aproximaram-se outras alunas, intrigadas com o caso.
    − Desculpe, está a sentir-se mal? − pergunta a Margarida.
    Resposta nenhuma e o choro aumenta.
    − O que é que podemos fazer por si ? − diz a Isabel.
    Os soluços eram a única resposta. Entretanto, vem esbaforida a correr uma aluna, certamente avisada pelas outras:
    ¬ − Raquel! Não me digas que foi o João!
    A Raquel acenou afirmativamente com a cabeça e continuou o choro.
    A colega informa as duas professoras:
    − O João é o namorado ciumento que passa a vida a bater-lhe! Grande estupor!
    − Ela tem de fazer queixa na polícia! − Diz, indignada, a Margarida.
    − É claro que sim.− ¬ Corrobora a Isabel.
    − Isso é o que nós lhe dizemos todos os dias, mas ela não faz caso! Isto não pode continuar! Estás a ouvir Raquel, o que as professoras estão a dizer?
    Finalmente a Raquel parou de soluçar:
    − O João … o João não faz por mal… Ele gosta de mim, tem este mau feitio, daqui a pouco já está a telefonar-me a pedir desculpa. Deixem lá. Chama a minha mãe para me vir buscar − pedia à colega.
    A Margarida e a Isabel olhavam uma para a outra consternadas.
    − Isto é um círculo vicioso… − disse a Isabel.
    − Pois é. − Respondeu, com ar triste, a Margarida. Esta rapariga não imagina onde está a meter-se, porque isto vai ser cada vez pior!
    − Temos de ver se o namorado é nosso aluno. − Sugeriu a Isabel.
    − Como explicar-lhe que o silêncio a torna cúmplice do agressor? − perguntou a Margarida, com ar desanimado.
    É este o cículo vicioso da violência − pensava Lúcia, ao lembrar-se desta história. Só na primeira agressão é que esta rapariga foi vítima. Na segunda já foi cúmplice. Pelo silêncio, pela ausência de queixa na polícia. Pela frase fatídica : “ Deixem lá, ele logo me pede desculpa…”
    in Teresa Martins Marques, A MULHER QUE VENCEU DON JUAN, Áncora Editora, 2013.
    You, Maria Cantinho and 7 others
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  • ILHA DAS FLORES

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    Frederico Fournier

    1 h
    Ponta da Fajã,
    com chapéu cor-de-rosa
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    You, João Silveira, Fábio Mendes and 96 others
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  • PATRIMÓNIO INDUSTRIAL EM S MIGUEL

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    Luis Filipe Franco

    Admin

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    Museu do Tabaco da Maia
    Um dos únicos exemplo de preservação do património industrial em São Miguel, por sinal realizado pelo setor privado
    https://www.facebook.com/profile.php?id=100057591393972
    May be an image of indoor
    Added by admin
    #patrimonioindustrial
    #memórias
    Maria Das Neves Baptista, Afonso Quental and 12 others
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    • Jose Antonio M Macedo

      Muito bem.
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      • 3 h
    • Maria Das Neves Baptista

      É gente com iniciativa e que persiste, insiste e não desiste, apesar dos entrevas que sofrem, constantemente, quando apresentam um novo projeto.
      1
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  • MACAU FOI SEMPRE CHINA

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    Ricardo Antunes

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    Interessante entrevista do professor Carlos André
    “Macau foi sempre China, ilude-se quem pensar de forma diferente. Macau nunca foi outra coisa se não um território chinês de cultura chinesa. Para mim, é inequívoco. Macau sofreu, durante séculos, uma miscigenação num diálogo muito tranquilo entre a cultura chinesa e a cultura ocidental através da cultura portuguesa. Mas será uma ilusão pensar que Macau alguma vez foi cultura portuguesa. Teve a presença da cultura portuguesa, o que é um pouco diferente. Essa identidade histórica de um diálogo que vem desde o século XVI dá a Macau uma configuração especial para olhar para este seu papel de mediador. Se Macau assumir sempre a sua identidade assumirá sempre a mediação. A República Popular da China deseja-o e a cultura portuguesa deve também desejá-lo. O que Macau tem feito é administrado bem essa situação através das suas instituições. A língua portuguesa continua a ser uma das duas línguas oficiais de Macau, não é mais do que isso, porque em Macau não se fala português, para se falar português era preciso que houvesse muito mais pessoas a falá-lo e não há, como se sabe. Apesar de tudo, há uma vontade política para manter a língua portuguesa na situação que tem até este momento e que resulta da Lei Básica.”
    “Os departamentos de português estão a ganhar maturidade na China” – PONTO FINAL
    PONTOFINAL-MACAU.COM
    “Os departamentos de português estão a ganhar maturidade na China” – PONTO FINAL
    “O ensino do português na China está num ritmo de crescimento que me impressiona”, comenta Carlos André em entrevista ao PONTO FINAL. O antigo director do Centro Pedagógico e Científico de Língua Portuguesa do Instituto Politécnico de Macau (IPM), actualmente em funções como professor h…
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  • Елисей Мысин и Владимирский Губернаторский симфонический оркестр – YouTube

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  • Para que tú me oigas – Pablo Neruda [POEMA 5] – YouTube

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  • Britain’s Got Talent 2019 Faith Tucker Opera Singer Full Auditions S13E01 – YouTube

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    https://www.youtube.com/watch?v=iq4cY8x-Bnk