Views: 0
Este sim, é o grande problema em Portugal, e a raiz de muitos outros!
e
2
a
u
1
c
Portugal tem um enorme atraso face aos restantes países da União Europeia em termos de educação e formação da sua população, algo que se reflecte também num baixo nível de educação dos empresários portugueses. Em 2021, nas idades compreendidas entre os 25 e 64 anos, Portugal ocupava mesmo o primeiro lugar no ranking dos países da UE com maior percentagem da população sem o ensino secundário (41%), tal como a posição cimeira se considerarmos apenas empregadores (48% dos empresários portugueses não concluíram o ensino secundário). Aliás, apenas três países têm empregadores com menos formação do que a população em geral, e Portugal é um deles.Para além de 
Portugal ser o país da UE com pior desempenho em ambos os indicadores, o diferencial para a média comunitária e para a maioria dos países europeus é enorme. Em termos da percentagem da população que não concluiu o ensino secundário, a média da UE, em 2021, fixou-se em 21%, destacando-se países como a República Checa (6%), Polónia (7%) e Eslovénia (9%). A maioria dos países do espaço comunitário apresentam uma percentagem de população sem ensino secundário que é menos de metade da que se verifica em Portugal. Considerando apenas empregadores, a média comunitária fixou-se em 16%, destacando-se os mesmos países, República Checa (2%), Polónia (2%) e Eslovénia (3%).
Portugal ser o país da UE com pior desempenho em ambos os indicadores, o diferencial para a média comunitária e para a maioria dos países europeus é enorme. Em termos da percentagem da população que não concluiu o ensino secundário, a 
média da UE, em 2021, fixou-se em 21%, destacando-se países como a 
República Checa (6%), 
Polónia (7%) e 
Eslovénia (9%). A maioria dos países do espaço comunitário apresentam uma percentagem de população sem ensino secundário que é menos de metade da que se verifica em Portugal. Considerando apenas empregadores, a média comunitária fixou-se em 16%, destacando-se os mesmos países, República Checa (2%), Polónia (2%) e Eslovénia (3%).Os empresários/gestores das empresas têm um papel determinante e impulsionador na dinâmica empresarial e na economia. A baixa qualificação dos empregadores portugueses ajuda a explicar, em parte, os baixos níveis de produtividade do nosso país, perante o crescente número de desafios que estes enfrentam na sua actividade, e para os quais a formação e qualificação é um factor chave de sucesso: desde a capacidade de adaptação aos padrões tecnológicos mais modernos, na inovação de produtos ou serviços, ou até na própria gestão de recursos humanos (líderes mais qualificados tendem a valorizar mais a formação contínua dos seus colaboradores).
Like
Comment
Share